Quels sont les types de contrats de travail en Belgique?

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Si vous prévoyez de travailler en Belgique et avoir un contrat de travail.

C’est normale et indispensable de savoir les différents types de contras de travail en Belgique.

Alors quels sont les types de contrats de travail en Belgique?

les types de contrats de travail en Belgique

Il existe plusieurs types de contrats en Belgique:

Contrats de travail selon la prestation:

  • Le contrat de travail d’ouvrier: Il s’agit de prestations principalement manuelles.
  • Le contrat de travail d’employé: Il s’agit de prestations essentiellement intellectuelles.
  • Aussi le contrat de travail domestique: Il s’agit de prestations domestiques.
  • Le contrat de travail à façon: Il s’agit de prestations s’évaluant à la production.
  • Le contrat de travail de représentant de commerce: Il s’agit d’un contrat pour lequel une clause de non-concurrence assortie d’une indemnité d’éviction peut être libellée.
  • Et le contrat de travail d’étudiant: Ce contrat de travail, toujours à durée déterminée, est assorti de limites temporelles étant donné l’avantage social qu’il procure.

Contrats de travail selon le terme du contrat:

  • Les Contrats à Durée Indéterminée (CDI): Le contrat n’a pas de terme défini. Il peut être mis fin au contrat (congé) par la volonté d’une partie moyennant soit un préavis, soit le paiement d’une indemnité compensatoire. La rupture du contrat obéit à des formes et des délais bien précis en fonction du type de contrat.
  • Les Contrats à Durée Déterminée (CDD): Le contrat a un terme bien défini. Il est résolu de plein droit à l’expiration du terme.
  • Le contrat de remplacement: Ce n’est plus un terme, mais une condition résolutoire : le retour de la personne remplacée

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Source: wikipedia.

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